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À partir du 1ᵉʳ janvier 2025, le quota d’heures de travail pour les étudiants en Belgique revient à 475 heures par an, après une période temporaire en 2023 où ce plafond avait été relevé à 600 heures pour répondre à des besoins exceptionnels.

Chaque année, l’indexation des salaires est une étape importante pour maintenir le pouvoir d’achat des travailleurs face à l’évolution du coût de la vie. En 2025, une situation exceptionnelle se présente : l’indexation sera identique pour les ouvriers et les employés. Voici les détails pour les deux secteurs concernés, avec une augmentation de 3,58 % applicable dès le 1er janvier 2025.

Grâce à nos partenariats stratégiques, nous offrons à nos membres un accès exclusif à des outils, des ressources et des services essentiels. En tant que fédération professionnelle des électriciens, nous nous engageons à offrir à nos membres des avantages exclusifs pour simplifier leurs tâches quotidiennes. Ces partenariats stratégiques permettent à nos membres de bénéficier de remises exclusives, de formations spécialisées et d’un support technique de haute qualité, renforçant ainsi leur compétitivité et leur efficacité sur le marché. Profitez dès maintenant des dernières offres exclusives en tant que membre :

Le 12 décembre 2024, le Moniteur belge a publié l’émission de référence-CO2 pour le calcul de l’avantage de toute nature (ATN) des voitures de société pour l’année 2025. Cette nouvelle référence entraîne une hausse de l’ATN pour les véhicules à émissions polluantes. Toutefois, un ajustement lié à l’âge du véhicule pourrait partiellement compenser cette augmentation. Découvrez ce que cela signifie pour les dirigeants d’entreprise et les employés utilisant une voiture de société à des fins privées.

Le fisc a publié le 5 décembre 2024 une circulaire (Circ. 2024/C/77) apportant des précisions sur le remboursement par l’employeur des frais d’électricité liés à la recharge à domicile des voitures de société. Cette mesure temporaire, applicable jusqu’au 31 décembre 2025 (sous réserve de prolongation), permet aux employeurs de rembourser ces frais sous certaines conditions, sans imposition supplémentaire pour les employés. Voici un aperçu détaillé de cette nouvelle disposition.

Jusqu’au 19 janvier 2025, une enquête publique est organisée par le NBN sur 4 normes : une relative aux systèmes de détection et d’alarme incendie, et trois concernant des systèmes d’alarme. Pour en savoir plus et donner votre avis, consultez le document rédigé par le secrétaire des GT NWI et GT Alarme, Bart Vanbever

À partir du 1ᵉʳ janvier 2026, la Belgique imposera l’utilisation de factures électroniques structurées pour la majorité des transactions entre entreprises assujetties à la TVA. Cette mesure vise à moderniser et simplifier les processus de facturation, tout en renforçant la transparence fiscale…

Depuis le 28 novembre 2022, les travailleurs belges bénéficient d’une dispense de certificat médical pour le premier jour d’incapacité de travail, et ce, jusqu’à trois fois par année civile. Cette mesure vise à alléger la charge administrative tant pour les employés que pour les médecins généralistes.

À partir de janvier 2025, le congé de naissance bénéficiera d’une avancée majeure : les travailleurs concernés recevront leurs indemnités de manière mensuelle, et non plus à la fin de la période de congé. Une réforme visant à simplifier et accélérer le paiement des 20 jours de congé prévus par la réglementation.