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Le séminaire Burglary Prevention 2026, organisé le 23 février 2026 à la Brabanthal de Louvain, marque une étape essentielle dans la coopération entre entreprises de sécurité et conseillers en prévention des vols. L’objectif est d’unir les forces, de partager des connaissances et de construire une approche intégrée de la prévention des cambriolages en Belgique. Cette initiative d’AGORIA et d’ALIA Security renforce les liens entre technologie, recherche et pratique professionnelle.

Le vendredi 24 octobre 2025, le Gouvernement flamand a approuvé une optimisation de la législation relative à la responsabilité en chaîne en cas d’emploi illégal. Cette adaptation entrera en vigueur le 1er janvier 2026 et aura un impact direct sur les entreprises actives dans notre secteur. Cette législation s’applique à toute entreprise nationale ou étrangère (in)directement impliquée dans des activités exercées dans la Région flamande.

Travailler en toute sécurité avec des installations électriques est crucial pour protéger vos collaborateurs et garantir un lieu de travail sûr. L’électricité est une source d’énergie puissante, mais lorsqu’elle n’est pas manipulée correctement, elle peut entraîner des accidents graves tels que des chocs électriques, des incendies, voire des blessures mortelles. Dans cet article, nous abordons les principales mesures de sécurité à respecter lors du travail sur des installations électriques, les obligations légales, ainsi que la manière de préparer et protéger efficacement vos employés.

À partir du 1er janvier 2026, toutes les entreprises belges assujetties à la TVA devront envoyer et recevoir des factures électroniques structurées, transmises via le réseau Peppol. Cette réforme vise à renforcer l’efficacité administrative, lutter contre la fraude à la TVA et améliorer la transparence des échanges. Dans cet article, nous détaillons les enjeux, le fonctionnement de Peppol, la législation, les exceptions, et les étapes pour une mise en conformité efficace.

À partir du 1ᵉʳ octobre 2025, les cotisations sociales pour les indépendants évoluent : nouveaux taux, opt‑out, droits à pension… Découvrez les changements, des exemples concrets et les démarches à suivre pour rester en règle. Depuis toujours, l’un des défis majeurs pour un indépendant est de comprendre et d’anticiper ses cotisations sociales : sur quelle base elles sont calculées, quels taux s’appliquent, et comment adapter les montants pour éviter de lourdes régularisations. Avec l’entrée en vigueur de nouvelles mesures le 1ᵉʳ octobre 2025, certaines règles changent ou précisent des modalités jusque‑là floues. Cet article synthétise ces nouveautés, les compare à l’ancien régime, propose des cas pratiques et guide vos démarches.

Le mardi 14 octobre 2025, le front commun syndical organisera une grève nationale dans tout le pays. Cette journée d’action sociale pourrait impacter fortement l’activité de nombreuses entreprises. En tant qu’employeur, il est essentiel de connaître les règles légales et les bonnes pratiques de gestion à adopter face à ce type de situation.