Gelieve je opnieuw in te schrijven.

Nos services

Vous le constatez au quotidien: notre métier est en évolution constante. Que ce soit au niveau de la technologie, de la réglementation ou de la législation sociale; tout change rapidement. Personne n’est en mesure de suivre tous les changements à lui tout seul…

Toujours à vos côtés

Tous nos membres ne sont pas au courant de la manière dont on peut les épauler dans leur activité. Nous le faisons avec les services concrets, aussi bien directs qu’indirects. En faites-vous usage régulièrement? Ces services sont compris dans votre cotisation annuelle et ils peuvent vous faire gagner du temps et de l’argent.

Représentation

En tant qu’électricien, vous travaillez dans un environnement fortement réglementé. Sans oublié que vos collaborateurs jouissent d’une protection sociale étendue. En qualité d’entrepreneur indépendant vous voulez aller de l’avant, nous veillons à ce que vous soyez entendu auprès des autorités.

Nous vous représentons lors des négociations avec les instances compétentes et les partenaires sociaux. Vous êtes ainsi certain que votre voix porte sur les modifications de la législation et les conventions avec les organisations syndicales. Un luxe loin d’être superflu dans le contexte économique actuel.

Avantages Commerciaux

En alliant nos forces, nous sommes plus forts en tant qu’organisation professionnelle, également face aux fournisseurs. Nous cherchons activement des opportunités intéressantes afin de vous faire gagner de l’argent. Des achats groupés par exemple. Tels que les abonnements pour la téléphonie mobile, les assurances ou logiciels qui vous aident dans la bonne exécution de votre métier. Être membre d’ELOYA ne peut que vous offrir des avantages financiers concrets.

  • Achats groupés
  • Partner Deals

Conseils Sur Mesure et Assistance

Il y a le métier d’électricien. Mais il y a aussi ces accotés pour que le métier soit exercé efficacement et écologiquement. Une comptabilité claire pour laquelle vous ne devez presque rien faire. Un(e) spécialiste RH qui vous éclaire sur les méandres de la législation sociale – absolument nécessaire si vous voulez engager des collaborateurs.

Conseils juridiques et récupérations des créances car malheureusement tous les clients ne paient pas à heure et à temps. Sans oublier l’important centre d’informations qui apporte une réponse à vos questions. Tous ces services sont compris dans la cotisation Eloya.

  • Conseils juridiques & récupérations de créances
  • Conseils Ressources Humaines
  • Assistance comptabilité
  • Centre d’information

Formations & Support Technique

La digitalisation s’étend et modifie aussi le métier d’électricien. Cela ne changera pas dans le futur, que du contraire. Nous veillons à ce que vous soyez toujours informé sur les évolutions technologiques les plus récentes, la réglementation (RGIE) et les standards de qualité.

C’est pourquoi nous organisons régulièrement des formations qui vous maintiennent parfaitement à jour. Et cela ne s’arrête pas à la technologie.

Comment veille-t’on par exemple que votre site soit bien visible? Où comment communiquer au mieux avec les clients et prospecter via Facebook? Ici aussi nous vous formons.

  • Nouvelles technologiques
  • Communication & formation sur le (online) marketing
  • Mise à jour sur la législation & standard de qualité

Actualités

06/07/2026

Campagne d’inspection 2026 : l’Inspection du travail contrôle l’exposition à la poussière de quartz

L’Inspection du travail – Contrôle du bien-être au travail lance en 2026 une campagne d’inspection ciblée sur l’exposition à la poussière de quartz alvéolaire. Avec cette campagne, l’inspection souhaite vérifier si les employeurs prennent les mesures nécessaires pour protéger leurs travailleurs contre les risques pour la santé liés à la poussière de quartz. La poussière de quartz se forme notamment lors du sciage, du meulage, du forage, du fraisage ou de la découpe de matériaux tels que le béton, la brique, la pierre naturelle, les carreaux en céramique et les produits à base de ciment. Les électriciens sont également régulièrement confrontés à ces risques lors de travaux de rainurage, de perçage et de rénovation. Pour les entreprises du secteur électrotechnique, il est donc important d’évaluer correctement les risques et de prendre les mesures de prévention appropriées.
01/07/2026

Les électriciens sont autorisés à faire appel à des travailleurs « flexi-job »

À compter du 1er juillet 2026, le secteur électrotechnique sera autorisé à faire appel à des travailleurs « flexi-job ». C’est une bonne nouvelle pour nos entreprises. Lors des dernières négociations sociales, ELOYA a obtenu que notre secteur participe au système des « flexi-jobs ». Il ne restait plus qu’à attendre l’approbation du gouvernement fédéral.
08/06/2026

Passer d’indépendant à société : quand est-ce le bon moment ?

Quand on démarre comme indépendant, la personne physique est souvent le choix le plus simple. Les démarches sont plus légères, les frais de constitution sont limités et la gestion administrative reste relativement accessible. Pour beaucoup d’électriciens indépendants, ce statut permet de lancer son activité rapidement, de tester son marché et de construire progressivement sa clientèle. Mais à mesure que l’activité grandit, une question revient souvent : faut-il rester indépendant en personne physique ou passer en société ?

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