Correspondance électronique via e-Box : un changement dès le 1er mars

Tijdens dit webinar licht ANPI de recente wijzigingen in de normen voor veiligheidsverlichting toe. De sessie behandelt de impact van de nieuwe voorschriften op ontwerp, installatie, controle en onderhoud van veiligheidsverlichtingssystemen. Daarnaast krijgen deelnemers inzicht in de toepassing van de normen en de verwachtingen vanuit regelgeving en brandweerstandpunt. Een interessante update voor installateurs, preventieadviseurs, studiebureaus en facility managers die conform en up-to-date willen blijven.

En tant que membre d’ELOYA, vous bénéficiez d’un avantage intéressant auprès de Q8 liberty. Grâce à cette offre partenaire, vous profitez d’une réduction de 12 cents par litre hors TVA, soit 14,52 cents TVA comprise, avec votre carte carburant Q8 liberty. Cette réduction est valable dans toutes les stations Q8 et Q8 easy en Belgique. Une solution simple et avantageuse pour réduire vos frais de carburant tout en conservant une gestion claire et pratique de vos dépenses de mobilité.

Depuis mai 2026, les employeurs belges peuvent, sous conditions strictes, engager un jeune de 15 ans encore soumis à l’obligation scolaire à temps plein dans le cadre d’un contrat d’occupation d’étudiant. Cette nouveauté ouvre des possibilités intéressantes pour les entreprises, notamment en période de vacances, de surcharge administrative ou de préparation logistique. Elle exige toutefois une vigilance renforcée, car ces jeunes ne peuvent effectuer que des travaux légers, non industriels et compatibles avec leur sécurité, leur santé et leur scolarité. Pour les membres d’ELOYA, l’enjeu est clair : bénéficier d’un soutien ponctuel sans exposer un jeune à des tâches techniques, électriques ou mécaniques inadaptées. Le travail étudiant dès 15 ans peut être utile, mais il doit être organisé avec méthode.