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14207 inspections au travail en 2024: ELOYA soutient ses membres

4/04/2025

Comprendre les installations DC et les infrastructures de recharge : Participez aux prochaines sessions d’information VOLTA

2/04/2025

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Découvrez les dernières nouvelles et mises à jour du secteur de l’électrotechnique en Belgique grâce à ELOYA. Tenez-vous au courant des dernières tendances, réglementations et innovations dans notre secteur.

L'actualité à l'honneur

04/04/2025

14207 inspections au travail en 2024: ELOYA soutient ses membres

Face à l’augmentation des inspections menées par l’Inspection du travail en 2024, ELOYA joue un rôle clé en accompagnant ses membres dans leur politique de prévention et leur mise en conformité légale. Grâce à un soutien technique et humain, les employeurs peuvent faire face aux contrôles en toute sérénité.
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27/03/2025

ELOYA se pose de sérieuses questions sur la grève nationale du 31 mars prochain !

L’ACV/CSC et l’ABVV/FGTB organisent une grève nationale le 31 mars 2025 contre les projets du nouveau gouvernement fédéral. ELOYA, votre organisation patronale représentative, a reçu un préavis de grève de la part des syndicats.
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21/03/2025

Dépôt obligatoire du listing clients TVA avant le 31 mars 2025

Chaque année, les entreprises assujetties à la TVA en Belgique doivent soumettre un listing reprenant leurs clients professionnels. Cette obligation concerne toutes les transactions supérieures à 250 € hors TVA. Découvrez les exigences et les délais pour éviter des pénalités financières.
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28/02/2025

Rappel: Entrée en vigueur le 1ᵉʳ mars 2025 de la dernière version du RGIE!

Nous vous rappelons que l’arrêté royal du 3 octobre 2024, publié au Moniteur belge le 28 octobre 2024, entre en vigueur le 1ᵉʳ mars 2025. L’arrêté royal du 3 octobre 2024, publié au Moniteur belge le 28 octobre 2024, marque une avancée dans la réglementation des installations électriques en Belgique. Cette mise à jour, qui entre en vigueur le 1ᵉʳ mars 2025, reflète l’engagement des autorités belges à améliorer la sécurité des installations électriques dans divers environnements, notamment les salles de bains, les espaces publics, et les installations à basse tension.
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26/02/2025

Introduction du régime sectoriel de pension complémentaire (PCS) pour les employés miroirs dans le secteur des électriciens

La pension complémentaire sectorielle (PCS) employés pour les employés miroirs (commission paritaire 200) du secteur des électriciens (sous-commission paritaire 149.01) arrive…
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24/02/2025

Rapport annuel sur la prévention et la protection au travail

En tant qu’entreprise, vous êtes obligé d’établir chaque année un rapport sur la prévention et la protection au travail. Ce rapport est un élément essentiel de votre dossier de prévention et est nécessaire pour satisfaire aux exigences légales en matière de santé et de sécurité de vos employés.
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07/02/2025

Indemnités de transport et de mobilité à partir du 01/02/2025 – Indexation

Depuis le 1er juillet 2024, un nouveau système d’indexation a été appliqué aux indemnités de mobilité en raison de l’atteinte du plafond de l’ONSS. Cela a nécessité l’élaboration d’une méthode de calcul ajustée, tout en respectant les règles d’indexation de la CCT.
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09/12/2024

Facturation électronique obligatoire pour les B2B à partir du 1 janvier 2026

À partir du 1ᵉʳ janvier 2026, la Belgique imposera l’utilisation de factures électroniques structurées pour la majorité des transactions entre entreprises assujetties à la TVA. Cette mesure vise à moderniser et simplifier les processus de facturation, tout en renforçant la transparence fiscale…
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Actualités

4/04/2025
14207 inspections au travail en 2024: ELOYA soutient ses membres
Face à l’augmentation des inspections menées par l’Inspection du travail en 2024, ELOYA joue un rôle clé en accompagnant ses membres dans leur politique de prévention et leur mise en conformité légale. Grâce à un soutien technique et humain, les employeurs peuvent faire face aux contrôles en toute sérénité.
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2/04/2025
Comprendre les installations DC et les infrastructures de recharge : Participez aux prochaines sessions d’information VOLTA
Le courant continu (DC) suscite un intérêt croissant dans le monde de l’électricité. Avec l’essor des véhicules électriques et la montée en puissance des technologies liées aux énergies renouvelables, les installations en courant continu se multiplient. Pour accompagner les professionnels dans cette évolution, VOLTA organise trois sessions d’information en mai 2025, dans trois villes wallonnes… et en ligne !
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27/03/2025
Recharge à domicile des voitures de société électriques : nouveaux plafonds de remboursement à partir du deuxième trimestre 2025
L’administration fiscale belge a récemment précisé les modalités de remboursement exonéré d’impôts des frais d’électricité engagés par les travailleurs et dirigeants d’entreprise pour la recharge à domicile de leur véhicule de société électrique. À compter d’avril 2025, les montants forfaitaires maximaux par kWh seront à nouveau indexés à la hausse selon les régions.
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27/03/2025
Inspection de base proactive : Sécurité et bien-être au travail
Depuis le 19 septembre 2024, la Direction générale Contrôle du Bien-être au Travail (AD TWW) est accréditée par BELAC selon la norme ISO/IEC 17020:2012. Cette accréditation concerne la réalisation d’inspections de base proactives dans le cadre du Multi Annual National Control Program (MANCP), un programme de surveillance couvrant des secteurs tant privés que publics. Il s’agit d’une étape importante pour améliorer les conditions de travail et assurer le respect de la législation relative au bien-être en Belgique.
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27/03/2025
ELOYA se pose de sérieuses questions sur la grève nationale du 31 mars prochain !
L’ACV/CSC et l’ABVV/FGTB organisent une grève nationale le 31 mars 2025 contre les projets du nouveau gouvernement fédéral. ELOYA, votre organisation patronale représentative, a reçu un préavis de grève de la part des syndicats.
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25/03/2025
Impact du passage à l’heure d’été sur le salaire des employés
Le dimanche 30 mars 2025, nous passerons de nouveau à l’heure d’été. À 2 heures du matin, nous avancerons nos horloges d’une heure, ce qui signifie que les employés travaillant cette nuit-là auront une heure de sommeil en moins. Cela soulève la question : ce changement aura-t-il des conséquences sur le salaire de certains employés ?
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