Offrir des cadeaux de fin d’année à vos employés : avantages fiscaux et sociaux

À compter du 1er juillet 2026, le secteur électrotechnique sera autorisé à faire appel à des travailleurs « flexi-job ». C’est une bonne nouvelle pour nos entreprises. Lors des dernières négociations sociales, ELOYA a obtenu que notre secteur participe au système des « flexi-jobs ». Il ne restait plus qu’à attendre l’approbation du gouvernement fédéral.

Quand on démarre comme indépendant, la personne physique est souvent le choix le plus simple. Les démarches sont plus légères, les frais de constitution sont limités et la gestion administrative reste relativement accessible. Pour beaucoup d’électriciens indépendants, ce statut permet de lancer son activité rapidement, de tester son marché et de construire progressivement sa clientèle. Mais à mesure que l’activité grandit, une question revient souvent : faut-il rester indépendant en personne physique ou passer en société ?

Depuis plusieurs années, les entreprises du secteur électrotechnique évoluent dans un contexte économique de plus en plus exigeant. Les prix du carburant fluctuent régulièrement à la hausse, les matériaux et équipements coûtent plus cher, les fournisseurs répercutent leurs propres augmentations et les charges liées à l’exploitation quotidienne continuent de progresser.