Indexation annuelle ou trimestrielle : quelle méthode choisir ?
Certaines commissions paritaires prévoient, via leur convention collective, une indexation annuelle de l’indemnité kilométrique. D’autres appliquent, depuis le 1er octobre 2022, le montant maximum actualisé sur base trimestrielle. En l’absence de disposition spécifique, l’employeur est libre de choisir l’option qui lui convient, tant qu’il respecte les plafonds légaux.
Nouveau tarif annuel en vigueur dès le 1er juillet 2025
Pour la période allant du 1er juillet 2025 au 30 juin 2026, l’indemnité forfaitaire annuelle passe à 0,4449 €/km, contre 0,4415 €/km précédemment. Cette augmentation représente une hausse modérée de 0,77 % par rapport à la période antérieure. Cette indemnité reste non imposable et exemptée de cotisations sociales.
Indexation trimestrielle : une alternative
Si vous optez pour l’indemnité sur base trimestrielle, le tarif applicable pour le troisième trimestre 2025 (du 1er juillet au 30 septembre) est fixé à 0,4309 €/km. Ce montant est réajusté chaque trimestre selon l’évolution de l’index.
Les taux mentionnés proviennent de la circulaire n°754, publié au Moniteur belge le 12 juin 2025, et sont d’application à partir du 1er juillet 2025.
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