Gelieve je opnieuw in te schrijven.

Jaarlijkse kilometervergoeding licht verhoogd vanaf 1 juli 2025

Mobiliteitsvergoeding
Werknemers en bedrijfsleiders die met hun eigen voertuig beroepsmatige verplaatsingen maken, kunnen een belastingvrije kilometervergoeding ontvangen. Vanaf 1 juli 2025 is dit bedrag lichtjes gestegen. Ontdek wat deze aanpassing voor u betekent en hoe u hiermee rekening kunt houden in uw loonadministratie.

Jaarlijkse versus kwartaalindexatie: hoe werkt het?

Sommige sectoren kiezen op basis van hun cao voor een jaarlijkse indexatie van de kilometervergoeding, terwijl andere sinds 1 oktober 2022 de maximale kwartaalvergoeding toepassen. Als er in uw sector geen specifieke regeling is, kunt u vrij kiezen tussen deze twee opties, zolang u de wettelijke maxima niet overschrijdt.

Nieuwe jaarlijkse kilometervergoeding vanaf 1 juli 2025

Voor het periodejaar dat loopt van 1 juli 2025 tot en met 30 juni 2026, stijgt de forfaitaire kilometervergoeding naar € 0,4449 per kilometer. Ter vergelijking: in de vorige periode was dit € 0,4415/km. Dat betekent een lichte verhoging van 0,77%. Dit bedrag is zowel belastingvrij als vrijgesteld van RSZ-bijdragen.

Alternatief: kilometervergoeding per kwartaal

Indien u kiest voor de kwartaalvergoeding, bedraagt het tarief voor het derde kwartaal van 2025 – dat wil zeggen van 1 juli tot en met 30 september – € 0,4309 per kilometer. Deze vergoeding wordt per kwartaal aangepast volgens de index.

Deze tarieven zijn gepubliceerd in Omzendbrief nr. 754 (BS 12.06.2025) en zijn van toepassing vanaf 1 juli 2025.


Voor wie als zelfstandige of werkgever de juiste toepassing van deze vergoedingen wil garanderen, biedt ELOYA gepersonaliseerd advies aan. Heeft u vragen over kilometervergoedingen of andere fiscale optimalisaties? Neem gerust contact met ons op!

Beschrijving

Meer artikels

04/07/2025

Vereenvoudigde procedure voor economische werkloosheid verlengd tot 31 december 2025

Omwille van de aanhoudende economische onzekerheid hebben ELOYA en de sociale partners besloten om enkele belangrijke sociale maatregelen te verlengen. Het gaat onder meer om de vereenvoudigde procedure voor economische werkloosheid voor bedienden, evenals het eindeloopbaankrediet en de SWT voor medische redenen. Ontdek welke verlengingen er gelden tot 31 december 2025.
02/07/2025

Het preventiedossier: Wat moet het bevatten?

Een van de belangrijkste verplichtingen voor elke ondernemer is het opstellen en onderhouden van een preventiedossier. Dit dossier is een essentieel onderdeel van het welzijnsbeleid binnen uw bedrijf en vormt de basis voor een veilige en gezonde werkomgeving voor uw medewerkers. Maar wat moet dit dossier precies bevatten en hoe kunt u ervoor zorgen dat het volledig en up-to-date is?
02/07/2025

Publieke consultatie: P1-poort als alternatief voor EnFluRi-sensor

Vanaf eind juni 2025 opent Synergrid een belangrijke consultatieronde die gevolgen kan hebben voor wie actief is met decentrale productie-installaties. De voorgestelde wijziging aan het technisch voorschrift C10/11 wil het mogelijk maken om de P1-poort van de digitale meter te gebruiken in plaats van een EnFluRi-sensor – een evolutie die vooral voor kleine installaties administratieve en technische voordelen kan opleveren. In dit artikel leest u wat deze consultatie precies inhoudt, wie erbij betrokken is en hoe u uw mening kunt geven.

Hou uzelf up-to-date en

lees onze laatste nieuwsartikels

Vijf voordelen van een ELOYA-lidmaatschap

ELOYA

Christmas

Een magische basketbalervaring voor onze leden!

26/12/2024

ING Arena – Miramarstraat, 1020 Brussel