Pourquoi l’analyse des risques est cruciale pour votre entreprise

Depuis le 28 novembre 2022, les travailleurs belges bénéficient d’une dispense de certificat médical pour le premier jour d’incapacité de travail, et ce, jusqu’à trois fois par année civile. Cette mesure vise à alléger la charge administrative tant pour les employés que pour les médecins généralistes.

À partir de janvier 2025, le congé de naissance bénéficiera d’une avancée majeure : les travailleurs concernés recevront leurs indemnités de manière mensuelle, et non plus à la fin de la période de congé. Une réforme visant à simplifier et accélérer le paiement des 20 jours de congé prévus par la réglementation.

À l’approche des fêtes de fin d’année, offrir des cadeaux à vos employés peut renforcer la cohésion d’équipe et améliorer le bien-être au travail. De plus, en respectant certaines conditions, ces présents peuvent bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux tant pour l’employeur que pour le salarié.