Gelieve je opnieuw in te schrijven.

Werken in een gemengde appartementsgebouw (privé en zakelijk)

In het kader van werken in gemengde gebouwen, dat wil zeggen gebouwen die zowel privé-appartementen als professionele ruimtes bevatten, kan de situatie snel complex worden. Het is essentieel om elk geval goed te analyseren om te voldoen aan de wettelijke verplichtingen en een eerlijke verdeling van de kosten te garanderen. De gemengde aard van de bestemming van de eigendommen, evenals het onderscheid tussen privé- en gemeenschappelijke delen, vereisen bijzondere aandacht. Dit artikel is bedoeld om onze leden te informeren over de belangrijkste aandachtspunten, met name de manier waarop het gebruik van elk appartement in aanmerking moet worden genomen en de impact hiervan op de facturatie van de werken. Een concreet voorbeeld zal de nuances verduidelijken die men moet beheersen om deze situaties optimaal te beheren.
Dit artikel lezen?

Dit artikel is exclusief beschikbaar voor actieve leden van ELOYA.

Word lid of log in om toegang te krijgen.


Beschrijving

Meer artikels

13/10/2026

Flitscontroles in de HVAC-sector van 12 tot 18 oktober 2026

Van 12 tot 18 oktober 2026 voert de RVA een nationale actie met flitscontroles in de sector van klimaatregeling, met name bij ondernemingen die actief zijn in verwarming, koeling en ventilatie. Deze actie kadert in het actieplan tegen sociale fraude van de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD).
08/10/2026

Openbare raadpleging en webinar – Amendement « Grid Update » van het technisch voorschrift C10/11 (aansluiting van elektriciteitsproductie-installaties)

De Synergrid commissie CE10 heeft een voorstel voor amendement op het technisch voorschrift C10/11 (aansluiting decentrale productie-installaties) uitgewerkt. Een grondige revisie van de C10/11 is voorzien in het kader van de publicatie van de NC RfG 2.0 (Europese Netwerk Code “Requirements for Generators”).
08/10/2026

Het jaaractieplan: maak van preventie een concreet plan

Elke werkgever moet werk maken van het welzijn en de veiligheid van zijn werknemers. Het jaaractieplan (JAP) helpt om dit preventiebeleid om te zetten in concrete acties voor het komende jaar. Het is dus meer dan een administratieve verplichting: een goed jaaractieplan is vooral een praktisch hulpmiddel om risico’s gericht aan te pakken.

Hou uzelf up-to-date en

lees onze laatste nieuwsartikels

Vijf voordelen van een ELOYA-lidmaatschap

ELOYA

Christmas

Een magische basketbalervaring voor onze leden!

26/12/2024

ING Arena – Miramarstraat, 1020 Brussel