Gelieve je opnieuw in te schrijven.

Veiligheid en preventie op de werkvloer: De prioriteit van ELOYA

Bij Eloya zetten we ons in voor de veiligheid en het welzijn van elke werknemer in de elektrotechnische sector. Veiligheid op de werkvloer is niet alleen een wettelijke verplichting, maar ook een belangrijke factor voor het behoud van een gezonde en productieve werkomgeving. Als beroepsfederatie voor elektriciens vinden wij het van groot belang dat onze leden zich bewust zijn van de risico’s die gepaard gaan met hun werk en dat zij de nodige kennis en tools hebben om deze risico’s effectief te beheersen.

Een cultuur van veiligheid

Veilig werken begint met bewustzijn. Het is essentieel dat zowel werkgevers als werknemers zich bewust zijn van de risico’s die elke dag op de werkvloer aanwezig kunnen zijn. Van elektriciteitsrisico’s tot het werken op hoogte, van blootstelling aan gevaarlijke stoffen tot ergonomische problemen – er zijn talloze gevaren die we moeten beheersen. ELOYA helpt haar leden niet alleen om de wettelijke verplichtingen na te leven, maar ondersteunt ook het ontwikkelen van een echte cultuur van veiligheid en preventie.

Opleidingen en trainingen op maat

Als lid van ELOYA hebben onze leden toegang tot een breed scala aan opleidingen en trainingen die specifiek gericht zijn op veiligheid en preventie. Onze opleidingen, zoals BA4, BA5, VCA en EHBO, zijn ontworpen om werknemers en werkgevers te voorzien van de kennis die nodig is om in alle omstandigheden veilig te kunnen werken. Wij zorgen ervoor dat onze leden op de hoogte zijn van de nieuwste wetgeving en best practices, zodat zij niet alleen voldoen aan de wettelijke eisen, maar ook actief bijdragen aan een veilige werkomgeving.

Risicoanalyse en preventieplan

ELOYA ondersteunt haar leden bij het opstellen van risicoanalyses en preventieplannen. Samen kijken we naar de specifieke werkprocessen en de potentiële gevaren die gepaard gaan met de werkzaamheden in de elektrotechnische sector. Door deze risico’s in kaart te brengen, kunnen wij gerichte maatregelen nemen die de veiligheid verbeteren. Dit kan variëren van het kiezen van de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) tot het implementeren van veiligheidsprocedures voor risicovolle taken.

Hulp bij wetgeving en naleving

Naast het aanbieden van opleidingen, zorgen we er ook voor dat onze leden goed geïnformeerd zijn over de geldende wet- en regelgeving op het gebied van welzijn en veiligheid op het werk. We bieden praktische begeleiding bij het naleven van de Codex Welzijn op het Werk, zodat onze leden altijd up-to-date zijn met de nieuwste eisen en normen. Dit helpt hen niet alleen om risico’s te beperken, maar voorkomt ook juridische problemen die kunnen ontstaan door niet-naleving.

Onze Support: Altijd dichtbij

Als leden van ELOYA kunnen onze leden rekenen op een persoonlijke en directe ondersteuning bij al hun vragen over veiligheid en preventie. Of het nu gaat om het implementeren van nieuwe veiligheidsmaatregelen, het bijstaan in het opstellen van een veiligheidsplan, of het bieden van advies bij incidenten op de werkvloer, Eloya is er om haar leden te helpen. We begrijpen dat veiligheid geen statisch onderwerp is, maar voortdurend evolueert, en wij zorgen ervoor dat onze leden alle nodige tools hebben om voorop te blijven lopen op dit gebied.

Bij Eloya nemen we de verantwoordelijkheid voor veiligheid en preventie op de werkvloer serieus. We willen dat onze leden niet alleen de juiste kennis hebben om risico’s te beheersen, maar ook dat zij zich ondersteund voelen in elke stap van het proces. Van het opstellen van een risicoanalyse tot het aanbieden van trainingen en het bieden van wetgevingsadvies – wij staan klaar om onze leden te helpen een veilige en gezonde werkplek te creëren. Veilig werken is een investering in zowel de gezondheid van werknemers als het succes van hun bedrijf.

Beschrijving

Meer artikels

04/07/2025

Vereenvoudigde procedure voor economische werkloosheid verlengd tot 31 december 2025

Omwille van de aanhoudende economische onzekerheid hebben ELOYA en de sociale partners besloten om enkele belangrijke sociale maatregelen te verlengen. Het gaat onder meer om de vereenvoudigde procedure voor economische werkloosheid voor bedienden, evenals het eindeloopbaankrediet en de SWT voor medische redenen. Ontdek welke verlengingen er gelden tot 31 december 2025.
02/07/2025

Het preventiedossier: Wat moet het bevatten?

Een van de belangrijkste verplichtingen voor elke ondernemer is het opstellen en onderhouden van een preventiedossier. Dit dossier is een essentieel onderdeel van het welzijnsbeleid binnen uw bedrijf en vormt de basis voor een veilige en gezonde werkomgeving voor uw medewerkers. Maar wat moet dit dossier precies bevatten en hoe kunt u ervoor zorgen dat het volledig en up-to-date is?
02/07/2025

Publieke consultatie: P1-poort als alternatief voor EnFluRi-sensor

Vanaf eind juni 2025 opent Synergrid een belangrijke consultatieronde die gevolgen kan hebben voor wie actief is met decentrale productie-installaties. De voorgestelde wijziging aan het technisch voorschrift C10/11 wil het mogelijk maken om de P1-poort van de digitale meter te gebruiken in plaats van een EnFluRi-sensor – een evolutie die vooral voor kleine installaties administratieve en technische voordelen kan opleveren. In dit artikel leest u wat deze consultatie precies inhoudt, wie erbij betrokken is en hoe u uw mening kunt geven.

Hou uzelf up-to-date en

lees onze laatste nieuwsartikels

Vijf voordelen van een ELOYA-lidmaatschap

ELOYA

Christmas

Een magische basketbalervaring voor onze leden!

26/12/2024

ING Arena – Miramarstraat, 1020 Brussel