Home Nieuws Moeten werknemers die te laat komen of niet aankomen vanwege de sneeuw worden gecompenseerd?

Moeten werknemers die te laat komen of niet aankomen vanwege de sneeuw worden gecompenseerd?

Indien het heeft gesneeuwd, kunnen veel werknemers hinder ondervinden bij hun verplaatsingen naar het werk. Sommigen kiezen ervoor geen risico te nemen en werken liever van thuis uit. Thuiswerk kan in dergelijke omstandigheden dan ook sterk worden aangemoedigd. In bepaalde sectoren kan het winterse weer het werk zelfs onmogelijk maken. Maar welke compensatie kunnen werknemers in dergelijke situaties verwachten?

Dit artikel lezen?

Dit artikel is exclusief beschikbaar voor actieve leden van ELOYA.

Word lid of log in om toegang te krijgen.

[forminator_form id="6368"]

Beschrijving

Meer artikels

Publicatiedatum:

13/02/2025

Gemeentefusies: de KBO heeft 90% van de bedrijfsadressen aangepast

Sinds 1 januari 2025 zijn er in België verschillende gemeentefusies doorgevoerd. Deze administratieve reorganisatie vereiste een grootschalige update van de adressen die geregistreerd staan in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO). Tot op heden is 90% van de betrokken adressen automatisch aangepast, wat de overgang voor veel bedrijven vergemakkelijkt.

Publicatiedatum:

07/02/2025

Vervoerkosten en mobiliteitsvergoedingen vanaf 01/02/2025 – Indexatie

Vanaf 1 juli 2024 werd een nieuw indexeringssysteem toegepast op de mobiliteitsvergoedingen als gevolg van het bereiken van het RSZ-plafond. Dit bracht de noodzaak met zich mee om een aangepaste berekeningsmethode te ontwikkelen die rekening houdt met de bestaande CAO-indexeringsregels.

Publicatiedatum:

06/02/2025

PV-verplichting voor gebouwen met hoge elektriciteitsafname in Vlaanderen

Vanaf 30 juni 2025 geldt in Vlaanderen een verplichting voor het installeren van zonnepanelen op gebouwen met een hoge elektriciteitsafname. Deze maatregel is bedoeld om het aandeel hernieuwbare energie te verhogen en de CO₂-uitstoot te verminderen.

Hou uzelf up-to-date en

lees onze laatste nieuwsartikels

Vijf voordelen van een ELOYA-lidmaatschap

Basisdocumenten zoals arbeidsovereenkomsten, bestel- en werkbonnen, offertes, modelcontracten en aanmaningen, ...
Opleidingen waaronder BA4, BA5, Veilig Werken Op Hoogte, EHBO, EHBB, VCA Basis, ...
Advies op maat over contractenrecht, boekhouding, conflicten in het bedrijf en meer
Netwerkevents zoals het Jaarlijks Banket, Familiedag, ELOYA Christmas en infoavonden
RSZ- en HR-begeleiding

Gemeentefusies: de KBO heeft 90% van de bedrijfsadressen aangepast

Vervoerkosten en mobiliteitsvergoedingen vanaf 01/02/2025 - Indexatie

Moeten werknemers die te laat komen of niet aankomen vanwege de sneeuw worden gecompenseerd?

Beschrijving

Meer artikels

Gemeentefusies: de KBO heeft 90% van de bedrijfsadressen aangepast

Vervoerkosten en mobiliteitsvergoedingen vanaf 01/02/2025 – Indexatie

PV-verplichting voor gebouwen met hoge elektriciteitsafname in Vlaanderen

Hou uzelf up-to-date en

lees onze laatste nieuwsartikels

Vijf voordelen van een ELOYA-lidmaatschap

Menu

Over ELOYA

Documenten

Gemeentefusies: de KBO heeft 90% van de bedrijfsadressen aangepast

Vervoerkosten en mobiliteitsvergoedingen vanaf 01/02/2025 - Indexatie

Moeten werknemers die te laat komen of niet aankomen vanwege de sneeuw worden gecompenseerd?

Beschrijving

Meer artikels

Gemeentefusies: de KBO heeft 90% van de bedrijfsadressen aangepast

Vervoerkosten en mobiliteitsvergoedingen vanaf 01/02/2025 – Indexatie

PV-verplichting voor gebouwen met hoge elektriciteitsafname in Vlaanderen

Hou uzelf up-to-date en

lees onze laatste nieuwsartikels

Vijf voordelen van een ELOYA-lidmaatschap

Menu

Over ELOYA

Documenten

ELOYA

Christmas

Een magische basketbalervaring voor onze leden!

26/12/2024