Gelieve je opnieuw in te schrijven.

Invoering van een sectoraal aanvullend pensioenplan (SAP) voor de spiegelbedienden van de sector arbeiders electriciëns 

Het sectoraal aanvullend pensioen (SAP) bedienden voor de spiegelbedienden (paritair comité 200) voor de sector arbeiders electriciëns (paritair subcomité 149.01) komt er aan.

De arbeiders van het paritair subcomité 149.01 hebben al een sectoraal aanvullend pensioen, nu beheerd door AXA en met een werkgeversbijdrage van 2,1%. 

Vanaf 1 januari 2026 zal in het paritair comité 200, met betrekking tot de categorie van de bedienden, verbonden met de arbeiders van het paritair subcomité 149.01, ook een sectoraal aanvullend pensioenplan ingevoerd worden. Deze zal beheerd worden door door SEFOPLUS. 

De patronale bijdrage voor het sectoraal aanvullend pensioen voor de betrokken bedienden is bij inwerkingtreding op 1 januari 2026 gelijk aan 1,10% van het brutoloon dat onderworpen is aan RSZ-bijdragen. Vanaf 1 januari 2027 wordt dit opgetrokken naar 1,65% en wordt dit sectoraal aanvullend pensioen omgevormd tot een sociaal plan. 

Dit zijn de eerste twee stappen in een geleidelijke verhoging, omdat de netto pensioenbijdragen voor de arbeiders en de bedienden identiek moeten zijn tegen 31 december 2029. 

Er wordt op dezelfde manier als voor de arbeiders een aanvullend pensioen opgebouwd. Daarenboven voorziet dit SAP ook in een overlijdensdekking, in geval de bediende zou overlijden voor zijn pensionering. 

Belangrijk ! Indien er reeds een aanvullend pensioen is voor uw bedienden, zal u de mogelijkheid krijgen om uitgesloten te worden van het sectoraal pensioenplan, op voorwaarde dat uw aanvullend pensioenplan minstens gelijkwaardig is. Dit zal dan officieel moeten geattesteerd worden door de actuaris van de verzekeraar of het pensioenfonds. De deadline is gesteld op 16 juni 2025. Dit betekent dat de nodige documenten via aangetekend schrijven ten laatste vóór die datum moeten verstuurd zijn. 

U zal hiertoe een schrijven krijgen vanuit Volta met een meer gedetailleerde uitleg over voormelde zaken. 

U kan ons gerust contacteren voor meer uitleg. 

Beschrijving

Meer artikels

05/11/2025

Ketenaansprakelijkheid bij illegale tewerkstelling

Op vrijdag 24 oktober 2025 heeft de Vlaamse Regering haar goedkeuring gegeven aan een optimalisatie van de wetgeving inzake ketenaansprakelijkheid bij illegale tewerkstelling. Deze aanpassing treedt in werking op 1 januari 2026 en heeft een rechtstreekse impact op ondernemingen die actief zijn in onze sector.
27/10/2025

Veilig werken met elektrische installaties

Veilig werken met elektrische installaties is van cruciaal belang voor de bescherming van uw medewerkers en het waarborgen van een veilige werkplek. Elektriciteit is een krachtige bron van energie, maar kan, wanneer deze niet op de juiste manier wordt behandeld, leiden tot ernstige ongevallen, zoals elektrische schokken, branden of zelfs dodelijke verwondingen. In dit schrijven gaan we in op de belangrijkste veiligheidsmaatregelen bij het werken met elektrische installaties, de wettelijke verplichtingen en hoe u ervoor kunt zorgen dat uw medewerkers goed voorbereid en beschermd zijn.
24/10/2025

Verplichte elektronische facturatie vanaf 2026: De verplichte overstap

Vanaf 1 januari 2026 wordt elektronische facturatie verplicht voor alle ondernemingen die aan btw onderworpen zijn. De communicatie zal verlopen via het Peppol-netwerk, een Europees gestandaardiseerd systeem voor veilige en geautomatiseerde factuuruitwisseling. Deze hervorming wil de btw-fraude bestrijden, administratieve lasten verlagen en de efficiëntie verhogen. In dit artikel lees je alles over Peppol, de nieuwe wettelijke verplichting, uitzonderingen en hoe je jouw bedrijf kunt voorbereiden.

Hou uzelf up-to-date en

lees onze laatste nieuwsartikels

Vijf voordelen van een ELOYA-lidmaatschap

ELOYA

Christmas

Een magische basketbalervaring voor onze leden!

26/12/2024

ING Arena – Miramarstraat, 1020 Brussel