Gelieve je opnieuw in te schrijven.

Het preventiedossier: Wat moet het bevatten?

Een van de belangrijkste verplichtingen voor elke ondernemer is het opstellen en onderhouden van een preventiedossier. Dit dossier is een essentieel onderdeel van het welzijnsbeleid binnen uw bedrijf en vormt de basis voor een veilige en gezonde werkomgeving voor uw medewerkers. Maar wat moet dit dossier precies bevatten en hoe kunt u ervoor zorgen dat het volledig en up-to-date is?

Wat is een preventiedossier?

Het preventiedossier is een verzameling van documenten en gegevens die aantonen dat er structurele maatregelen zijn genomen om de veiligheid en gezondheid op de werkplek te waarborgen. Het dient als bewijs van naleving van de wetgeving en bevat alle informatie die nodig is om een effectief preventiebeleid te ondersteunen. Het preventiedossier moet toegankelijk zijn voor de FOD WASO en kan worden geraadpleegd bij inspecties.

Wat moet een preventiedossier bevatten?

Een volledig en goed georganiseerd preventiedossier bevat de volgende onderdelen:

1. Risicoanalyse

Een gedetailleerde risicoanalyse is de basis van het preventiedossier. Deze analyse moet alle potentiële gevaren op de werkplek identificeren, zoals fysieke, chemische, biologische en psychosociale risico’s. Het document moet aangeven hoe deze risico’s kunnen worden beheerst of verminderd.

2. Preventieplan

Het preventieplan bevat de maatregelen die zijn genomen om de geïdentificeerde risico’s te beperken. Dit kan gaan over het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM), aanpassingen aan de werkplek, het aanbieden van veiligheidsopleidingen, of specifieke werkprocedures.

3. Beleid en procedures

In dit onderdeel van het dossier worden de specifieke procedures beschreven die volgen uit de risicoanalyse en het preventieplan. Dit omvat bijvoorbeeld noodprocedures, evacuatieplannen, en maatregelen voor het omgaan met gevaarlijke stoffen.

4. Opleidingsplan en opleidingen

Het dossier moet aantonen dat werknemers de nodige opleidingen hebben gekregen, zowel bij indiensttreding als periodiek. Dit omvat bijvoorbeeld trainingen in eerste hulp, brandveiligheid, het correct gebruik van PBM, of specifieke procedures voor risicovolle taken.

5. Toezicht en controle

Het dossier moet ook informatie bevatten over de uitvoering van toezicht en controlemaatregelen, zoals inspecties, audits en het bijhouden van documenten over de naleving van het preventieplan. Het bijhouden van verslagen van interne controles en externe inspecties is essentieel.

6. Ongevallenrapporten en analyse

Alle arbeidsongevallen moeten worden gedocumenteerd, inclusief een gedetailleerde analyse van de oorzaken en de genomen maatregelen om herhaling te voorkomen. Het preventiedossier moet een overzicht bevatten van de incidenten die zich hebben voorgedaan en de opvolging daarvan.

7. Medische surveillance

In sommige sectoren, zoals de bouw of de industrie, kan medische surveillance vereist zijn. Het dossier moet aantonen welke maatregelen er worden genomen om de gezondheid van werknemers te monitoren, zoals periodieke medische onderzoeken voor risicogroepen.

8. Wettelijke documenten

Alle documenten die aantonen dat het bedrijf voldoet aan de relevante wet- en regelgeving, zoals de Codex Welzijn op het Werk, moeten in het preventiedossier worden bewaard. Dit kan ook vergunningen en certificaten voor specifieke risico’s omvatten, zoals werken met gevaarlijke stoffen.

Waarom is een goed preventiedossier essentieel?

Een goed bijgehouden preventiedossier is niet alleen wettelijk verplicht, maar biedt ook tal van voordelen voor uw bedrijf:

  • Compliance met wetgeving: Het voorkomen van boetes en sancties door te voldoen aan de wettelijke verplichtingen.
  • Verbeterde werkplekveiligheid: Het helpt om ongevallen te voorkomen door risico’s tijdig te identificeren en aan te pakken.
  • Efficiëntie in management: Een goed gestructureerd dossier maakt het eenvoudiger om de veiligheid van de werkplek te beheren en aan te passen waar nodig.
  • Betere communicatie: Het preventiedossier vormt de basis voor het communiceren van veiligheidsoverwegingen aan werknemers en externe inspecteurs.

Hoe zorgt u ervoor dat het preventiedossier altijd in orde is?

  • Regelmatige updates: Het preventiedossier moet continu worden bijgewerkt, vooral na veranderingen in de werkprocessen, nieuwe risico’s of incidenten.
  • Controleer of alles gedocumenteerd is: Zorg ervoor dat alle risicobeoordelingen, maatregelen, en opleidingen correct zijn gedocumenteerd en makkelijk toegankelijk zijn.
  • Betrek werknemers: Zorg ervoor dat uw medewerkers op de hoogte zijn van de inhoud van het dossier, vooral als het gaat om noodprocedures en de rol die zij spelen in het welzijnsbeleid.
  • Gebruik van een centraal systeem: Het bijhouden van het dossier kan eenvoudiger worden gemaakt door gebruik te maken van een digitaal systeem voor het beheer van documenten en verslagen.

Als preventieadviseur binnen uw bedrijf heeft u een belangrijke rol in het opstellen, onderhouden en regelmatig evalueren van het preventiedossier. Door de juiste maatregelen te nemen, creëert u niet alleen een veilige werkplek voor uw medewerkers, maar voldoet u ook aan de wettelijke verplichtingen.

Heeft u hulp nodig bij het opstellen of bijwerken van uw preventiedossier? Of heeft u vragen over de specifieke vereisten? Neem dan gerust met ELOYA. Wij helpen u graag verder!

Beschrijving

Meer artikels

04/07/2025

Vereenvoudigde procedure voor economische werkloosheid verlengd tot 31 december 2025

Omwille van de aanhoudende economische onzekerheid hebben ELOYA en de sociale partners besloten om enkele belangrijke sociale maatregelen te verlengen. Het gaat onder meer om de vereenvoudigde procedure voor economische werkloosheid voor bedienden, evenals het eindeloopbaankrediet en de SWT voor medische redenen. Ontdek welke verlengingen er gelden tot 31 december 2025.
02/07/2025

Het preventiedossier: Wat moet het bevatten?

Een van de belangrijkste verplichtingen voor elke ondernemer is het opstellen en onderhouden van een preventiedossier. Dit dossier is een essentieel onderdeel van het welzijnsbeleid binnen uw bedrijf en vormt de basis voor een veilige en gezonde werkomgeving voor uw medewerkers. Maar wat moet dit dossier precies bevatten en hoe kunt u ervoor zorgen dat het volledig en up-to-date is?
02/07/2025

Publieke consultatie: P1-poort als alternatief voor EnFluRi-sensor

Vanaf eind juni 2025 opent Synergrid een belangrijke consultatieronde die gevolgen kan hebben voor wie actief is met decentrale productie-installaties. De voorgestelde wijziging aan het technisch voorschrift C10/11 wil het mogelijk maken om de P1-poort van de digitale meter te gebruiken in plaats van een EnFluRi-sensor – een evolutie die vooral voor kleine installaties administratieve en technische voordelen kan opleveren. In dit artikel leest u wat deze consultatie precies inhoudt, wie erbij betrokken is en hoe u uw mening kunt geven.

Hou uzelf up-to-date en

lees onze laatste nieuwsartikels

Vijf voordelen van een ELOYA-lidmaatschap

ELOYA

Christmas

Een magische basketbalervaring voor onze leden!

26/12/2024

ING Arena – Miramarstraat, 1020 Brussel