02. GSM policy
Een arbeidsovereenkomst dient juridisch sluitend te zijn.
Aanvullend op de individuele arbeidsovereenkomst is het soms aangewezen om verdere schriftelijke afspraken te maken met werknemers onder de vorm van een policy. Zoals de Car policy, bevat de GSM policy een aantal overeenkomsten die een werkgever wil opleggen aan zijn werknemers.
Aanvullend op de individuele arbeidsovereenkomst is het soms aangewezen om verdere schriftelijke afspraken te maken met werknemers onder de vorm van een policy. Zoals de Car policy, bevat de GSM policy een aantal overeenkomsten die een werkgever wil opleggen aan zijn werknemers.
Downloads
Nieuws
| Nieuws | Bekijk ze allemaal > |
| Het ELOYA Banket 2022 op 18 juni 2022 - Schrijf u reeds in ! |
| OP 28/04/2022 |
| De belangrijkste uitrusting voor de persoonlijke bescherming van een elektricien |
| OP 06/04/2022 |
| Ga veilig aan de slag met veiligheidsinstructiekaarten |
| OP 06/04/2022 |
| Wat is een indienststellingsverslag? |
| OP 06/04/2022 |
| Waarom een risicoanalyse een cruciaal onderdeel is voor jouw onderneming |
| OP 05/04/2022 |
Agenda
| Agenda | Bekijk ze allemaal > |
Jun 7 | ANDERLECHT | OPLEIDING BA4 + BA5 | OP 07/06/2022 |
Jun 9 | ANDERLECHT | SEANCE INFO : DOMOTIQUE - DUOTECNO | OP 09/06/2022 |
Jun 18 | BRUSSEL | ELOYA BANKET 2022 | OP 18/06/2022 |
| Newsletter | Blijf op de hoogte van het nieuws en de activiteiten van de sector. : |