02. GSM policy
Een arbeidsovereenkomst dient juridisch sluitend te zijn.
Aanvullend op de individuele arbeidsovereenkomst is het soms aangewezen om verdere schriftelijke afspraken te maken met werknemers onder de vorm van een policy. Zoals de Car policy, bevat de GSM policy een aantal overeenkomsten die een werkgever wil opleggen aan zijn werknemers.
Aanvullend op de individuele arbeidsovereenkomst is het soms aangewezen om verdere schriftelijke afspraken te maken met werknemers onder de vorm van een policy. Zoals de Car policy, bevat de GSM policy een aantal overeenkomsten die een werkgever wil opleggen aan zijn werknemers.
Downloads
Nieuws
| Nieuws | Bekijk ze allemaal > |
| Uitnodiging voor de Familiedag in Pairi Daiza |
| OP 21/09/2022 |
| Infoavond ELOYA : Dynamische tarieven voor de residentiële klant & een 'Vehicle-to-Grid toepassing' |
| OP 23/09/2022 |
| Familiedag op zondag 16 october 2022 |
| OP 03/08/2022 |
| Het ELOYA Banket 2022 op 18 juni 2022 - Schrijf u reeds in ! |
| OP 28/04/2022 |
| De belangrijkste uitrusting voor de persoonlijke bescherming van een elektricien |
| OP 06/04/2022 |
Agenda
| Agenda | Bekijk ze allemaal > |
Okt 13 | LIEGE | SOIREE D'INFO: ASSURANCES & RGIE | OP 13/10/2022 |
Okt 16 | FAMILIEDAG | PAIRI DAIZA | OP 16/10/2022 |
Okt 20 | GENT | INFOAVOND ELOYA : DYNAMISCHE TARIEVEN VOOR DE RESIDENTIELE KLANT & EEN 'VEHICLE-TO-GRID TOEPASSING' | OP 20/10/2022 |
Okt 24 | ANDERLECHT | OPLEIDING BA4 + BA5 | OP 24/10/2022 |
Okt 25 | ANDERLECHT | FORMATION BA4 + BA5 | OP 25/10/2022 |
| Newsletter | Blijf op de hoogte van het nieuws en de activiteiten van de sector. : |