{"id":5735,"date":"2022-04-06T15:39:11","date_gmt":"2022-04-06T13:39:11","guid":{"rendered":"https:\/\/eloya.be\/nieuws\/quest-ce-quun-rapport-de-mise-en-service\/"},"modified":"2024-05-15T11:18:06","modified_gmt":"2024-05-15T09:18:06","slug":"quest-ce-quun-rapport-de-mise-en-service","status":"publish","type":"nieuws","link":"https:\/\/eloya.be\/fr\/actualit\u00e9s\/quest-ce-quun-rapport-de-mise-en-service\/","title":{"rendered":"Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un rapport de mise en service ?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En outre, le rapport de commissionnement est toujours r\u00e9dig\u00e9 par le conseiller en pr\u00e9vention interne. Il appartient donc au conseiller en pr\u00e9vention interne d&rsquo;indiquer correctement si un \u00e9quipement de travail r\u00e9pond \u00e0 toutes les exigences et normes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, d&rsquo;hygi\u00e8ne et de sant\u00e9. Il doit \u00e9galement v\u00e9rifier si le mat\u00e9riel r\u00e9pond aux conditions fix\u00e9es lors de la commande.&#13;\n<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En outre, le rapport doit \u00eatre \u00e9tabli non seulement lors de la premi\u00e8re utilisation de l&rsquo;\u00e9quipement de travail, mais aussi lors de sa remise en service.&#13;\n<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les employeurs doivent toujours \u00eatre en possession d&rsquo;un rapport de mise en service pour tous les \u00e9quipements de travail actifs. Ils doivent \u00e9galement \u00eatre en mesure de d\u00e9montrer que les conclusions et les mesures de s\u00e9curit\u00e9 et d&rsquo;hygi\u00e8ne recommand\u00e9es dans le rapport ont \u00e9t\u00e9 mises en \u0153uvre et sont respect\u00e9es.&#13;\n<\/p>\n\n<div style=\"height:60px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Quels sont les \u00e9l\u00e9ments que contient un rapport de mise en service ?<\/h2>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Informations sommaires sur les \u00e9quipements de travail<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tout d&rsquo;abord, un rapport de mise en service contient un bref aper\u00e7u de l&rsquo;\u00e9quipement de travail \u00e0 inspecter, tel que l&rsquo;ann\u00e9e de fabrication, la marque, le type d&rsquo;\u00e9quipement de travail, la date de premi\u00e8re utilisation, etc.&#13;\n<\/p>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Analyse des aspects li\u00e9s \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ensuite, diff\u00e9rents aspects de la s\u00e9curit\u00e9 doivent \u00eatre analys\u00e9s par le conseiller en pr\u00e9vention interne :&#13;\n<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Pr\u00e9sence du marquage CE&#13;\n&#8211; Conform\u00e9ment \u00e0 l&rsquo;AREI&#13;\n&#8211; En accord avec le Codex \/ l&rsquo;ARAB&#13;\n&#8211; Une installation stable&#13;\n&#8211; C\u00e2blage dissimul\u00e9 en toute s\u00e9curit\u00e9&#13;\n&#8211; Plan d&rsquo;entretien&#13;\n&#8211; \u2026<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ici, le conseiller en pr\u00e9vention interne doit indiquer si ces aspects sont pr\u00e9sents ou non pour l&rsquo;\u00e9quipement de travail.&#13;\n<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans le rapport de mise en service, il s&rsquo;agit d&rsquo;une liste de contr\u00f4le qui garantit que tous les aspects ont \u00e9t\u00e9 v\u00e9rifi\u00e9s. Si un aspect particulier de la s\u00e9curit\u00e9 n&rsquo;est pas en ordre, le conseiller en pr\u00e9vention interne doit indiquer clairement ce qui ne va pas et fournir des explications suppl\u00e9mentaires.&#13;\n<\/p>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Facteurs d&rsquo;\u00e9valuation des risques<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Troisi\u00e8mement, les facteurs d&rsquo;\u00e9valuation des dangers sont divis\u00e9s en trois cat\u00e9gories :&#13;\n<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">1 &#8211; Probabilit\u00e9 <br\/>2 &#8211; Exposition <br\/>3 &#8211; Effet<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sur la base de ces cat\u00e9gories, un risque \u00e9ventuel est not\u00e9 : tr\u00e8s faible, faible, \u00e9lev\u00e9 et tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9. Plus le risque est \u00e9lev\u00e9, plus la priorit\u00e9 est \u00e9lev\u00e9e.&#13;\n<\/p>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Analyse des risques<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Quatri\u00e8mement, un rapport de mise en service doit \u00e9galement inclure une analyse des risques montrant l&rsquo;ampleur de chaque risque sp\u00e9cifique. Des exemples de risques sont les pi\u00e8ces volantes, les br\u00fblures, les coupures, la poussi\u00e8re, etc.&#13;\n<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans le cadre de l&rsquo;analyse des risques, le risque doit \u00eatre clairement d\u00e9fini et une mesure pr\u00e9ventive doit \u00eatre associ\u00e9e pour minimiser le risque d&rsquo;accident. En outre, il existe \u00e9galement un tableau des \u00e9quipements de protection individuelle qui doivent ou ne doivent pas \u00eatre port\u00e9s.&#13;\n<\/p>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Conseil et responsabilisation<\/h3>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enfin, le conseiller en pr\u00e9vention interne et les comit\u00e9s pour la pr\u00e9vention et la protection au travail doivent indiquer si le rapport de commande avec les mesures de pr\u00e9vention \u00e9labor\u00e9es est favorable ou non. Les deux parties peuvent \u00e9galement indiquer que l&rsquo;\u00e9quipement de travail ne sera utilis\u00e9 que dans certaines conditions. Finalement, c&rsquo;est l&#8217;employeur qui d\u00e9cide de mettre ou non l&rsquo;\u00e9quipement en service.&#13;\n&#13;\n<\/p>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Un rapport de mise en service est-il n\u00e9cessaire pour les \u00e9quipements de travail portant le marquage CE ?&#13;\n<\/h4>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Que les \u00e9quipements de travail aient fait l&rsquo;objet d&rsquo;un marquage CE ou non, ils doivent faire l&rsquo;objet d&rsquo;un rapport de mise en service avant de pouvoir \u00eatre utilis\u00e9s efficacement.&#13;\n<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La marque CE n&rsquo;est valable que pour les propri\u00e9t\u00e9s intrins\u00e8ques de l&rsquo;\u00e9quipement de travail. Le rapport de mise en service indique si des mesures de s\u00e9curit\u00e9 et de pr\u00e9vention ont \u00e9t\u00e9 prises qui ne sont pas couvertes par le marquage CE.&#13;\n<\/p>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Quels aspects ne sont pas couverts par le marquage CE ?<\/h4>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Exemple d&rsquo;aspects non couverts par le marquage CE<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Contr\u00f4le et suivi des documents fournis<br\/>&#8211; Ergonomie des \u00e9quipements de travail<br\/>&#8211; Positionnement de l&rsquo;\u00e9quipement de travail<br\/>&#8211; Formation(s) \u00e0 l&rsquo;utilisation correcte des \u00e9quipements de travail<br\/>&#8211; Entretien de l&rsquo;\u00e9quipement<br\/>&#8211; \u2026<\/p>\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous avez encore des questions sp\u00e9cifiques sur le rapport de commissionnement ou vous avez besoin d&rsquo;aide pour r\u00e9diger un rapport ? Contactez-nous d\u00e8s maintenant et nous nous ferons un plaisir de vous aider.&#13;\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En outre, le rapport de commissionnement est toujours r\u00e9dig\u00e9 par le conseiller en pr\u00e9vention interne. Il appartient donc au conseiller en pr\u00e9vention interne d&rsquo;indiquer correctement si un \u00e9quipement de travail r\u00e9pond \u00e0 toutes les exigences et normes en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9, d&rsquo;hygi\u00e8ne et de sant\u00e9. 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