Le plan d’action annuel fait partie du syst\u00e8me dynamique de gestion des risques de l’entreprise et s’inscrit dans le cadre du plan global de pr\u00e9vention (PGP).<\/p>\n\n
La diff\u00e9rence est simple :<\/p>\n\n
Le PGP d\u00e9finit les grandes orientations de la pr\u00e9vention pour une p\u00e9riode de cinq ans. Le PAA d\u00e9termine les actions concr\u00e8tes qui seront mises en \u0153uvre au cours de l’ann\u00e9e \u00e0 venir.<\/p>\n\n
Le plan d’action annuel s’applique \u00e9galement aux petites entreprises qui emploient des travailleurs. L’employeur reste responsable de la politique de bien-\u00eatre au travail et b\u00e9n\u00e9ficie, \u00e0 cet \u00e9gard, du soutien et des conseils du conseiller en pr\u00e9vention.<\/p>\n\n
Ne vous limitez pas \u00e0 des objectifs g\u00e9n\u00e9raux tels que \u00ab nous voulons travailler de mani\u00e8re plus s\u00fbre \u00bb<\/em>. D\u00e9finissez des actions concr\u00e8tes et pr\u00e9cisez ce qui doit \u00eatre r\u00e9alis\u00e9, qui en assure le suivi, dans quels d\u00e9lais et avec quels moyens.<\/p><\/p>\n\n Pour cela, tenez notamment compte des \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n\n Pour les entreprises du secteur \u00e9lectrotechnique, le plan d’action annuel doit avant tout correspondre aux activit\u00e9s r\u00e9elles et aux risques pr\u00e9sents sur les lieux de travail et les chantiers.<\/p>\n\n Pensez notamment aux risques \u00e9lectriques et \u00e0 la mise en s\u00e9curit\u00e9 des installations, aux habilitations BA4\/BA5, aux travaux en hauteur, aux \u00e9chelles et aux nacelles \u00e9l\u00e9vatrices, aux \u00e9quipements de travail et \u00e0 l’outillage, aux \u00e9quipements de protection individuelle (EPI) et collective (EPC), \u00e0 l’ordre et \u00e0 la propret\u00e9 sur les chantiers, \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 incendie ainsi qu’\u00e0 la collaboration avec d’autres entrepreneurs.<\/p>\n\n Les nouvelles technologies m\u00e9ritent \u00e9galement une attention particuli\u00e8re. Si votre entreprise travaille, par exemple, avec des bornes de recharge, des panneaux photovolta\u00efques, des syst\u00e8mes de batteries ou des installations automatis\u00e9es, v\u00e9rifiez si les analyses de risques, les instructions, les formations et les mesures de protection existantes sont toujours suffisantes.<\/p>\n\n N’oubliez pas non plus les aspects psychosociaux. La charge de travail, la planification, le travail isol\u00e9 et les difficult\u00e9s de communication sur les chantiers peuvent \u00e9galement influencer la s\u00e9curit\u00e9 et la sant\u00e9 au travail.<\/p>\n\n Pensez d\u00e8s maintenant au PAA pour 2027<\/p>\n\n Si l’exercice d\u00e9bute le 1er janvier 2027, le projet de plan d’action annuel doit \u00eatre soumis pour avis au Comit\u00e9 pour la pr\u00e9vention et la protection au travail (CPPT) au plus tard le 1er novembre 2026.<\/p>\n\n En l’absence de CPPT, la proc\u00e9dure l\u00e9gale de concertation s’applique par l’interm\u00e9diaire de la d\u00e9l\u00e9gation syndicale ou, \u00e0 d\u00e9faut, par la participation directe des travailleurs.<\/p>\n\n N’attendez donc pas la fin du mois d’octobre. Commencez \u00e0 temps, impliquez votre conseiller en pr\u00e9vention et faites du PAA un document de travail dont vous assurerez r\u00e9guli\u00e8rement le suivi tout au long de l’ann\u00e9e.<\/p>\n\n Vous avez des questions concernant le plan d’action annuel, vos analyses de risques ou d’autres obligations relatives au bien-\u00eatre au travail ?<\/p>\n\n En tant que membre d’ELOYA, vous pouvez compter sur notre soutien et nos conseils pratiques adapt\u00e9s au secteur \u00e9lectrotechnique.<\/p>\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Chaque employeur doit veiller au bien-\u00eatre et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de ses travailleurs. Le plan d’action annuel (PAA) permet de traduire cette politique de pr\u00e9vention en actions concr\u00e8tes pour l’ann\u00e9e \u00e0 venir. Il s’agit donc de bien plus qu’une obligation administrative : un bon plan d’action annuel est avant tout un outil pratique permettant de pr\u00e9venir les risques de mani\u00e8re cibl\u00e9e.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14151,"parent":0,"template":"","class_list":["post-16203","nieuws","type-nieuws","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_wpml_post_translation_editor_native":null,"yoast_head":"\n\n
Une attention particuli\u00e8re pour les entreprises \u00e9lectrotechniques<\/h2>\n\n
Besoin d’aide ?<\/h2>\n\n