{"id":15797,"date":"2026-05-18T10:22:18","date_gmt":"2026-05-18T08:22:18","guid":{"rendered":"https:\/\/eloya.be\/?post_type=nieuws&#038;p=15797"},"modified":"2026-05-19T14:28:51","modified_gmt":"2026-05-19T12:28:51","slug":"travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir","status":"publish","type":"nieuws","link":"https:\/\/eloya.be\/fr\/actualit\u00e9s\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\/","title":{"rendered":"Travail \u00e9tudiant d\u00e8s 15 ans : ce que les entrepreneurs doivent savoir"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-wat-verandert-er-voor-studentenjobs-vanaf-15-jaar-in-belgie\">Ce qui change pour le job \u00e9tudiant \u00e0 15 ans en Belgique <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avant cette \u00e9volution, un jeune de 15 ans pouvait d\u00e9j\u00e0 travailler comme \u00e9tudiant s\u2019il n\u2019\u00e9tait plus soumis \u00e0 l\u2019obligation scolaire \u00e0 temps plein, c\u2019est-\u00e0-dire notamment s\u2019il avait suivi les deux premi\u00e8res ann\u00e9es de l\u2019enseignement secondaire. D\u00e9sormais, cette condition est assouplie : un jeune de 15 ans encore soumis \u00e0 l\u2019obligation scolaire \u00e0 temps plein peut aussi conclure un contrat \u00e9tudiant, <strong>mais uniquement pour des travaux l\u00e9gers<\/strong>.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019arr\u00eat\u00e9 royal du 19 avril 2026, publi\u00e9 le 4 mai 2026, d\u00e9finit ces travaux l\u00e9gers. La mesure entre en vigueur le 14 mai 2026, soit dix jours apr\u00e8s cette publication.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Concr\u00e8tement, cela ne signifie pas qu\u2019un \u00e9tudiant de 15 ans peut \u00eatre int\u00e9gr\u00e9 comme aide-\u00e9lectricien sur chantier. Dans le secteur de l\u2019\u00e9lectrotechnique, l\u2019employeur doit distinguer les t\u00e2ches r\u00e9ellement l\u00e9g\u00e8res des activit\u00e9s techniques exposant \u00e0 des risques \u00e9lectriques, m\u00e9caniques, physiques ou organisationnels. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-welke-lichte-werkzaamheden-in-een-elektrotechnisch-bedrijf\">Quels travaux l\u00e9gers dans une entreprise \u00e9lectrotechnique ? <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les travaux autoris\u00e9s pour les jeunes de 15 ans encore soumis \u00e0 l\u2019obligation scolaire \u00e0 temps plein sont des travaux non industriels de nature l\u00e9g\u00e8re, ne n\u00e9cessitant pas de formation sp\u00e9cifique et ne s\u2019effectuant pas avec ou sur des \u00e9quipements de travail m\u00e9caniques. La liste comprend notamment l\u2019aide \u00e0 l\u2019accueil, le r\u00e9assort, l\u2019assistance \u00e0 la vente dans le commerce de d\u00e9tail, certaines t\u00e2ches logistiques simples, des t\u00e2ches l\u00e9g\u00e8res de nettoyage et, dans le secteur des soins, la distribution ou le d\u00e9barrassage de repas et boissons.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans une entreprise cela peut par exemple viser : <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>l\u2019accueil de clients ou de fournisseurs ;  <\/li>\n\n\n\n<li>le classement de documents administratifs ;  <\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019\u00e9tiquetage de petites fournitures non dangereuses ;  <\/li>\n\n\n\n<li>la pr\u00e9paration simple de dossiers ou bons de livraison ;  <\/li>\n\n\n\n<li>le rangement l\u00e9ger d\u2019un showroom ;  <\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019aide au r\u00e9assort d\u2019articles en magasin, hors machines et produits dangereux ;  <\/li>\n\n\n\n<li>le nettoyage l\u00e9ger de bureaux ou de petits espaces.  <\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 l\u2019inverse, il faut \u00e9viter toute affectation \u00e0 des travaux \u00e9lectriques, \u00e0 l\u2019utilisation d\u2019outillage \u00e9lectroportatif, \u00e0 des interventions sur chantier, \u00e0 la manutention lourde, au travail en hauteur, au c\u00e2blage sous contrainte, aux tableaux \u00e9lectriques ou \u00e0 toute activit\u00e9 n\u00e9cessitant une formation technique ou de s\u00e9curit\u00e9 sp\u00e9cifique. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-veiligheid-van-jonge-werknemers-het-cruciale-aandachtspunt-voor-elektriciens\">S\u00e9curit\u00e9 des jeunes travailleurs : le point crucial pour les \u00e9lectriciens <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le <a href=\"https:\/\/emploi.belgique.be\/fr\/actualites\/determination-des-travaux-legers-dans-le-cadre-de-loccupation-detudiants-ages-de-15-ans\">SPF Emploi<\/a> rappelle que l\u2019employeur doit r\u00e9aliser une analyse des risques avant le d\u00e9but du travail d\u2019un jeune, en tenant compte de son manque d\u2019exp\u00e9rience, de son attention parfois insuffisante \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et de son d\u00e9veloppement encore en cours. Cette analyse doit \u00eatre renouvel\u00e9e chaque ann\u00e9e et lors d\u2019une modification du poste.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les jeunes ne peuvent pas effectuer de travaux dangereux. Sont notamment vis\u00e9s les travaux d\u00e9passant leurs capacit\u00e9s physiques ou psychologiques, les activit\u00e9s impliquant des risques d\u2019accident difficiles \u00e0 identifier en raison du manque d\u2019exp\u00e9rience, l\u2019exposition \u00e0 des agents toxiques ou canc\u00e9rig\u00e8nes, aux rayonnements ionisants, au froid, \u00e0 la chaleur, au bruit ou aux vibrations.  <\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote has-text-align-center is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour une entreprise \u00e9lectrotechnique, cela impose une r\u00e8gle simple : un \u00e9tudiant de 15 ans peut aider autour de l\u2019activit\u00e9, mais ne doit pas \u00eatre plac\u00e9 au c\u0153ur du risque technique. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-arbeidsduur-rusttijden-en-uurgrenzen\">Dur\u00e9e du travail, repos et limites horaires <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les protections sp\u00e9cifiques sont \u00e9galement strictes. Pour les jeunes de 15 ans encore soumis \u00e0 l\u2019obligation scolaire \u00e0 temps plein, le travail effectu\u00e9 pendant une p\u00e9riode scolaire est limit\u00e9 \u00e0 2 heures par jour d\u2019\u00e9cole et 12 heures par semaine. Pendant une p\u00e9riode d\u2019au moins une semaine sans activit\u00e9 scolaire, la limite g\u00e9n\u00e9rale est de 8 heures par jour et 40 heures par semaine.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le travail de nuit est interdit entre 20 h et 6 h, les heures suppl\u00e9mentaires sont interdites, et le repos entre deux journ\u00e9es de travail doit atteindre au moins 14 heures cons\u00e9cutives. Une pause de 30 minutes est requise apr\u00e8s 4 h 30 de travail, et une pause d\u2019une heure est pr\u00e9vue lorsque la journ\u00e9e d\u00e9passe 6 heures.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ces limites doivent \u00eatre int\u00e9gr\u00e9es dans le planning d\u00e8s le d\u00e9part, surtout si l\u2019\u00e9tudiant travaille aussi pour d\u2019autres employeurs. <\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-studentenovereenkomst-contingent-van-650-uur-en-administratieve-verplichtingen\">Contrat \u00e9tudiant, quota de 650 heures et obligations administratives <\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comme pour les autres \u00e9tudiants, un contrat d\u2019\u00e9tudiant est n\u00e9cessaire. C\u00f4t\u00e9 cotisations sociales, l\u2019ONSS indique que les 650 premi\u00e8res heures de travail \u00e9tudiant par ann\u00e9e b\u00e9n\u00e9ficient de cotisations de solidarit\u00e9 r\u00e9duites : 5,42 % pour l\u2019employeur et 2,71 % pour l\u2019\u00e9tudiant. Au-del\u00e0 de ce quota, les cotisations sociales normales s\u2019appliquent.  <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019employeur peut demander \u00e0 l\u2019\u00e9tudiant une attestation Student at work afin de v\u00e9rifier le solde d\u2019heures encore disponible avant l\u2019engagement. Cette v\u00e9rification est particuli\u00e8rement utile, car un \u00e9tudiant peut prester chez plusieurs employeurs.  <\/p>\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote has-text-align-center is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avant d\u2019engager un \u00e9tudiant mineur, les membres d\u2019ELOYA ont int\u00e9r\u00eat \u00e0 v\u00e9rifier le contrat, le planning, les t\u00e2ches confi\u00e9es et les r\u00e8gles sectorielles afin d\u2019\u00e9viter toute erreur administrative ou de\u00a0pr\u00e9vention.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-conclusie\">Conclusion<\/h2>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le travail \u00e9tudiant d\u00e8s 15 ans peut \u00eatre une solution int\u00e9ressante pour les entrepreneurs \u00e9lectrotechniques : soutien administratif, aide logistique l\u00e9g\u00e8re, accueil, r\u00e9assort ou rangement. Mais il ne doit pas \u00eatre confondu avec une aide technique sur chantier ou en atelier. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour rester conforme, retenez trois principes : confier uniquement des travaux l\u00e9gers, r\u00e9aliser une analyse des risques adapt\u00e9e et respecter strictement les limites horaires. Dans un secteur o\u00f9 la s\u00e9curit\u00e9 est centrale, cette prudence prot\u00e8ge \u00e0 la fois le jeune, l\u2019entreprise et la r\u00e9putation professionnelle de l\u2019employeur. <\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ce qui change pour le job \u00e9tudiant \u00e0 15 ans en Belgique Avant cette \u00e9volution, un jeune de 15 ans pouvait d\u00e9j\u00e0 travailler comme \u00e9tudiant s\u2019il n\u2019\u00e9tait plus soumis \u00e0 l\u2019obligation scolaire \u00e0 temps plein, c\u2019est-\u00e0-dire notamment s\u2019il avait suivi les deux premi\u00e8res ann\u00e9es de l\u2019enseignement secondaire. D\u00e9sormais, cette condition est assouplie : un jeune [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":796,"featured_media":15795,"parent":0,"template":"","class_list":["post-15797","nieuws","type-nieuws","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_wpml_post_translation_editor_native":null,"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.5 (Yoast SEO v27.9) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Travail \u00e9tudiant d\u00e8s 15 ans : ce que les entrepreneurs doivent savoir - ELOYA<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00c0 partir de mai 2026, les jeunes de 15 ans pourront, sous certaines conditions, effectuer un travail \u00e9tudiant. D\u00e9couvrez ce que cela signifie pour les employeurs \u00e9lectrotechniques et les membres d\u2019ELOYA.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/eloya.be\/fr\/actualit\u00e9s\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Travail \u00e9tudiant d\u00e8s 15 ans : ce que les entrepreneurs doivent savoir\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00c0 partir de mai 2026, les jeunes de 15 ans pourront, sous certaines conditions, effectuer un travail \u00e9tudiant. D\u00e9couvrez ce que cela signifie pour les employeurs \u00e9lectrotechniques et les membres d\u2019ELOYA.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/eloya.be\/fr\/actualit\u00e9s\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ELOYA\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/eloyabelgium\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-19T12:28:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/eloya.be\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Studentenjob.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"427\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/fr\\\/actualit\u00e9s\\\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/fr\\\/actualit\u00e9s\\\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\\\/\",\"name\":\"Travail \u00e9tudiant d\u00e8s 15 ans : ce que les entrepreneurs doivent savoir - ELOYA\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/fr\\\/actualit\u00e9s\\\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/fr\\\/actualit\u00e9s\\\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/Studentenjob.webp\",\"datePublished\":\"2026-05-18T08:22:18+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-19T12:28:51+00:00\",\"description\":\"\u00c0 partir de mai 2026, les jeunes de 15 ans pourront, sous certaines conditions, effectuer un travail \u00e9tudiant. D\u00e9couvrez ce que cela signifie pour les employeurs \u00e9lectrotechniques et les membres d\u2019ELOYA.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/fr\\\/actualit\u00e9s\\\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/fr\\\/actualit\u00e9s\\\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/fr\\\/actualit\u00e9s\\\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/Studentenjob.webp\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/Studentenjob.webp\",\"width\":640,\"height\":427,\"caption\":\"elektrotechnisch ondernemer die een jobstudent begeleidt bij lichte werkzaamheden in het atelier\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/fr\\\/actualit\u00e9s\\\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Actualit\u00e9s\",\"item\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/fr\\\/actualit\u00e9s\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Travail \u00e9tudiant d\u00e8s 15 ans : ce que les entrepreneurs doivent savoir\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/fr\\\/\",\"name\":\"ELOYA\",\"description\":\"Unie van Elektriciens\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"ELOYA\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/logo-eloya.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/11\\\/logo-eloya.png\",\"width\":2315,\"height\":837,\"caption\":\"ELOYA\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eloya.be\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/eloyabelgium\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/eloyabelgium\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/eloya-belgium\\\/?originalSubdomain=be\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Travail \u00e9tudiant d\u00e8s 15 ans : ce que les entrepreneurs doivent savoir - ELOYA","description":"\u00c0 partir de mai 2026, les jeunes de 15 ans pourront, sous certaines conditions, effectuer un travail \u00e9tudiant. D\u00e9couvrez ce que cela signifie pour les employeurs \u00e9lectrotechniques et les membres d\u2019ELOYA.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/eloya.be\/fr\/actualit\u00e9s\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Travail \u00e9tudiant d\u00e8s 15 ans : ce que les entrepreneurs doivent savoir","og_description":"\u00c0 partir de mai 2026, les jeunes de 15 ans pourront, sous certaines conditions, effectuer un travail \u00e9tudiant. D\u00e9couvrez ce que cela signifie pour les employeurs \u00e9lectrotechniques et les membres d\u2019ELOYA.","og_url":"https:\/\/eloya.be\/fr\/actualit\u00e9s\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\/","og_site_name":"ELOYA","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/eloyabelgium\/","article_modified_time":"2026-05-19T12:28:51+00:00","og_image":[{"width":640,"height":427,"url":"https:\/\/eloya.be\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Studentenjob.webp","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/eloya.be\/fr\/actualit\u00e9s\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\/","url":"https:\/\/eloya.be\/fr\/actualit\u00e9s\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\/","name":"Travail \u00e9tudiant d\u00e8s 15 ans : ce que les entrepreneurs doivent savoir - ELOYA","isPartOf":{"@id":"https:\/\/eloya.be\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/eloya.be\/fr\/actualit\u00e9s\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/eloya.be\/fr\/actualit\u00e9s\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/eloya.be\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Studentenjob.webp","datePublished":"2026-05-18T08:22:18+00:00","dateModified":"2026-05-19T12:28:51+00:00","description":"\u00c0 partir de mai 2026, les jeunes de 15 ans pourront, sous certaines conditions, effectuer un travail \u00e9tudiant. D\u00e9couvrez ce que cela signifie pour les employeurs \u00e9lectrotechniques et les membres d\u2019ELOYA.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/eloya.be\/fr\/actualit\u00e9s\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/eloya.be\/fr\/actualit\u00e9s\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/eloya.be\/fr\/actualit\u00e9s\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\/#primaryimage","url":"https:\/\/eloya.be\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Studentenjob.webp","contentUrl":"https:\/\/eloya.be\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/Studentenjob.webp","width":640,"height":427,"caption":"elektrotechnisch ondernemer die een jobstudent begeleidt bij lichte werkzaamheden in het atelier"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/eloya.be\/fr\/actualit\u00e9s\/travail-etudiant-des-15-ans-ce-que-les-entrepreneurs-doivent-savoir\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/eloya.be\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Actualit\u00e9s","item":"https:\/\/eloya.be\/fr\/actualit\u00e9s\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Travail \u00e9tudiant d\u00e8s 15 ans : ce que les entrepreneurs doivent savoir"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/eloya.be\/fr\/#website","url":"https:\/\/eloya.be\/fr\/","name":"ELOYA","description":"Unie van Elektriciens","publisher":{"@id":"https:\/\/eloya.be\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/eloya.be\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/eloya.be\/fr\/#organization","name":"ELOYA","url":"https:\/\/eloya.be\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/eloya.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/eloya.be\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/logo-eloya.png","contentUrl":"https:\/\/eloya.be\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/logo-eloya.png","width":2315,"height":837,"caption":"ELOYA"},"image":{"@id":"https:\/\/eloya.be\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/eloyabelgium\/","https:\/\/www.instagram.com\/eloyabelgium\/","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/eloya-belgium\/?originalSubdomain=be"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eloya.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/nieuws\/15797","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eloya.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/nieuws"}],"about":[{"href":"https:\/\/eloya.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/nieuws"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eloya.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/796"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/eloya.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/nieuws\/15797\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15869,"href":"https:\/\/eloya.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/nieuws\/15797\/revisions\/15869"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eloya.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15795"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eloya.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15797"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}