Tous les deux ans, le Groupe des dix d\u00e9finit, dans un accord interprofessionnel, une marge maximale, aussi appel\u00e9e norme salariale.<\/p>\n\n
Pour alimenter la n\u00e9gociation salariale interprofessionnelle, le secr\u00e9tariat du CCE met \u00e0 la disposition du Groupe des dix un rapport technique qui contient le calcul de la marge maximale disponible. Cette derni\u00e8re est calcul\u00e9e sur la base des pr\u00e9visions d\u2019\u00e9volution des salaires dans les \u00e9tat-membres dits de r\u00e9f\u00e9rence, \u00e0 savoir l\u2019Allemagne, la France et les Pays-Bas, ainsi que sur la pr\u00e9vision d\u2019indexation en Belgique. Ce calcul d\u00e9pend aussi de l\u2019\u00e9cart qui s\u2019est potentiellement form\u00e9 entre l\u2019\u00e9volution des co\u00fbts salariaux en Belgique et les trois pays de r\u00e9f\u00e9rence depuis 1996.<\/p>\n\n
Selon les calculs du secr\u00e9tariat du CCE, la marge maximale disponible pour la p\u00e9riode 2025-2026 s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 0,0 %. \n<\/p>\n\n
Le rapport comprend \u00e9galement une analyse de l\u2019inflation, de la formation des salaires en Belgique et dans les Etats-membres de r\u00e9f\u00e9rence, ainsi que de l\u2019\u00e9volution de la rentabilit\u00e9.<\/p>\n\n